Karriere
Ausgewählte Jobs
Sind Sie
dafür gemacht?
Hier finden Sie die neuesten Möglichkeiten für talentierte Menschen, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das Spitzenleistungen, Initiative, Engagement und Zusammenarbeit honoriert. Sehen Sie, wie Sie dazu beitragen können, die menschliche Gesundheit zu verbessern.
Talentierte Bereiche
Wo können Sie etwas bewirken?
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Manufacturing & Operations
Die Produktion bei Simtra bietet ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit und Produktqualität an erster Stelle stehen. Sie haben die einmalige Gelegenheit, an der Herstellung lebensrettender Produkte mitzuwirken, die weltweit an Millionen von Patienten verteilt werden. Wir arbeiten in einem herausfordernden und lohnenden Arbeitsumfeld, das auf technischem Know-how, Innovation und Teamwork basiert.
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Qualität
Unsere Qualitätssicherungsteams sorgen dafür, dass wir stets sichere und hochwertige Produkte herstellen. Durch eine enge Partnerschaft zwischen unseren internen Produktionsstätten, externen Partnern und Lieferanten schaffen wir ein weltweites, voneinander abhängiges Produktionsnetzwerk, das Kunden und Patienten weltweit pünktlich und zuverlässig beliefert.
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Entwicklung
Die Entwicklung arbeitet mit den Kunden zusammen, um eine nahtlose Produktentwicklung zu gewährleisten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf einer gründlichen Bewertung der Formulierung, des Prozesses und der analytischen Methoden für eine mühelose Übertragung in die Produktion. Das Team des Lyophilization Center of Excellence innerhalb dieser Gruppe setzt fortschrittliche statistische Designs und datengesteuerte Methoden ein, um sichere und effektive Lyophilisierungsprozesse zu entwickeln.
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Technik
Unsere Ingenieurteams sind das Rückgrat strategischer Initiativen zur Förderung von Effizienz, Flexibilität und Innovation in den Bereichen Biologie, Chemie, Automatisierung und vielen anderen Bereichen in unseren verschiedenen Einrichtungen. Dank modernster Technologie und einwandfreier Ausführung verwenden wir fein abgestimmte, zuverlässige Geräte und setzen uns für kontinuierliche Verbesserungen ein, um die Produktqualität zu gewährleisten.
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Kommerziell
Unsere kaufmännischen Teams begleiten unsere Biotech- und Pharmakunden während des gesamten Outsourcing-Prozesses – von der technischen Projektdefinition bis zur Auslieferung des Produkts – und helfen dabei, potenzielle Hürden vorauszusehen, um eine erstklassige Erfahrung zu gewährleisten.
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Geschäftsfunktionen
Die Geschäftsfunktionen umfassen eine Reihe von Abteilungen, darunter die Personalabteilung, die Finanzabteilung, die Rechtsabteilung, die Technologieabteilung, die Abteilung für Informationssicherheit, die Verwaltung und viele mehr. Die Mitarbeiter in diesen Funktionen verfügen über spezifische Fähigkeiten, die sicherstellen, dass Simtra reibungslos und effizient arbeitet. Sie sind strategische Partner, die unser Unternehmenswachstum durch aufschlussreiche Beratung und einwandfreie Ausführung vorantreiben.
Grundwerte
Warum bei Simtra arbeiten?
Das ist ganz einfach: Weil we make what matters. Um sicherzustellen, dass wir in der Lage sind, unsere wichtige Arbeit jeden Tag zu erledigen, leben wir nach einem Wertesystem, das uns eine produktive Zusammenarbeit ermöglichen und Verhaltensweisen fördern soll, die unseren Erfolg ausmachen.
1
Machen Sie es möglich
Wir nutzen jede Gelegenheit, um uns weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu erlernen und unsere Erwartungen und die unserer Kunden zu übertreffen. Tag für Tag ergreifen wir die Initiative, um neue Dinge auszuprobieren, uns ehrgeizige, aber erreichbare Ziele zu setzen und den Fortschritt zu verfolgen und das Wachstum unserer Kollegen zu fördern. Wir tauschen Ideen aus, wie wir bestehende Prozesse und Denkweisen weiterentwickeln und verbessern können.
2
Machen Sie es gemeinsam
Wir arbeiten als Einheit, respektieren jede Stimme und nutzen unsere einzigartigen Stärken in allen Teams – so können wir Probleme auf neue Weise lösen. Das bedeutet, dass wir nach unterschiedlichen Perspektiven suchen, eng verbundene, integrative Teams bilden, die die Beiträge der anderen anerkennen und einander zuhören und voneinander lernen.
3
Machen Sie es richtig
Wir halten uns selbst an einen hohen Standard, indem wir unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden, deren Patienten und unseren Teammitgliedern einhalten. Dabei handeln wir mit Integrität, indem wir Maßnahmen ergreifen und Zusagen einhalten. Wir sind dafür verantwortlich, dass alle Aufgaben mit Präzision und Liebe zum Detail ausgeführt werden, und wir erbringen jeden Tag optimale Leistungen, um Qualität, Sicherheit und Compliance zu gewährleisten.
4
Zählen Sie mit
Wir sind stolz auf unsere tägliche Arbeit, weil wir wissen, was wir bewirken. Wir nehmen große und kleine Herausforderungen an, um die Gesundheit der Patienten zu verbessern. Wir bringen alles zum Patienten zurück, indem wir neugierig bleiben und jeden Tag neue Herausforderungen annehmen, uns der Auswirkungen bewusst sind, die wir auf die Gesellschaft haben, und uns bewusst auf die Aktivitäten konzentrieren, die den größten Einfluss auf die Ergebnisse haben.
Testimonials
Mit den Worten der Simtra Mitarbeiter
Vorteile
Ihr Wohlbefinden ist wichtig
Bei Simtra ist Ihr Wohlbefinden wichtig. Die Arbeit, die wir tun, ist wichtig, und das gilt auch für die Menschen, die ihre Zeit und ihr Talent in diese Arbeit investieren. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, stolz auf ihre Arbeit zu sein, Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Wenn Sie zu unserem Erfolg beitragen, werden Sie für Ihre Bemühungen anerkannt und belohnt.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer weltweiten Belegschaft zugeschnitten sind. Je nach Standort finden Sie bei uns eine breite Palette von Leistungen für Lebensstil, Familie und Freizeit. Wir wissen, dass die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter von Region zu Region unterschiedlich sind. Daher stellen wir sicher, dass unsere Beschäftigungspakete die lokalen Vorschriften und Marktbedingungen berücksichtigen.
Simtra setzt sich sehr für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ein. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, der über die üblichen Gesundheits- und Sicherheitspraktiken hinausgeht und ein unterstützendes Umfeld für die Erfüllung Ihrer beruflichen und persönlichen Verpflichtungen schafft. Unsere organisierten Aktivitäten und Gruppen sind darauf ausgerichtet, Ihre allgemeine Gesundheit und Ihr Glück zu fördern. So wird Simtra nicht nur zu einem Arbeitsplatz, sondern zu einer Gemeinschaft, in der Sie sich entfalten können.
Praktika
Aufbau einer Karriere bei Simtra
Die beste Vorbereitung auf den beruflichen Erfolg ist Lernen durch Handeln. Wir bieten den Mitarbeitern von morgen die Möglichkeit, durch unsere Praktikumsprogramme praktische Erfahrungen in Bereichen zu sammeln, die ihre Leidenschaft wecken.
Bloomington & Halle/Westfalen
Traditionelle Praktika
Die Teilnehmer arbeiten drei bis sechs Monate lang unter Aufsicht in einer relevanten Abteilung, wo sie eine intensive Schulung, eine faire Vergütung und wertvolle Networking-Möglichkeiten erhalten.
Halle/Westfalen
Praktika in der Pharmazie
Die Teilnehmer beginnen das Pharmazieprogramm im Mai oder November und verbringen sechs Monate mit betreuten Projekten, die wertvolle Einblicke in die Herstellung von onkologischen Arzneimitteln bieten. Die Ausbildung findet im Rahmen der Approbationsordnung für Apotheker (AAppO) statt. Die Teilnehmer werden fair vergütet und haben die Möglichkeit, sich mit ehemaligen Teilnehmern und berufstätigen Apothekern zu vernetzen.
Halle/Westfalen
Praktika für Diplomarbeiten
Die Teilnehmer können aus einer Reihe von praktischen Themen wählen, die zu ihrem Studienfach passen, und erhalten ein Präsentationstraining für das studienpflichtige Kolloquium ihres Dissertationsthemas. Sie arbeiten mit einem ausgewiesenen Experten zusammen und erhalten eine faire Vergütung sowie Möglichkeiten zum Gedankenaustausch.
Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion
Wir schätzen den Einzelnen
Wir bei Simtra sind davon überzeugt, dass Teams, die aus Mitarbeitern mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen bestehen, die Grundlage für eine leistungsstarke Belegschaft bilden. Wir schätzen die einzigartigen Beiträge des Einzelnen und fördern seine berufliche Entwicklung. Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten.